根据您提供的信息,天津一个月公司缴纳1850元的五险一金,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
养老保险和医疗保险的缴费金额是按照职工工资总额的比例来计算的,而失业保险、生育保险和住房公积金的缴费金额则是按照职工工资总额的一定比例来计算。因此,具体的缴费数额会因公司的规模、员工数量和工资水平等因素而有所不同。
以一个员工月工资为4000元为例,假设公司的养老保险缴费比例为20%,则养老保险缴费金额为800元(4000元 x 20%)。同理,医疗保险缴费比例为6%,则医疗保险缴费金额为240元(40000元 x 6%)。失业保险和生育保险的缴费比例分别为1%和0%,因此这两项社会保险的缴费金额均为0元。
此外,住房公积金的缴费比例为8%,假设员工的月工资为4000元,则住房公积金缴费金额为320元(400元 x 8%)。综上所述,一个员工一个月公司缴纳的五险一金金额为:
养老保险:800元
医疗保险:240元
失业保险:0元
生育保险:0元
住房公积金:320元
因此,您提到的1850元的五险一金数额中,除去失业保险、生育保险和住房公积金后,实际为410元。这个数额可能会因公司的具体政策和员工的工资水平而有所不同。
一个房子可以落户的户口数量取决于该房子的建筑面积和所在区域的规定。根据《户口登记管理条例》规定,每个成年人必须拥有一个户口,未成年人可以随父母一起落户。一般情况下,一个房子只能落两个户口,即一对夫妻各一个。但是,对于大型住宅小区或商业综合体等特殊情况,可能会有更多户口的落户限制。此外,不同的城市和区域也有不同的规定,需要具体咨询相关部门或专业人士。
这个不太好找,一般租房都是半年起租,一个月短租的除非是有那种房主好说话的,一般房主不愿意短租,因为这样会很麻烦。