社保断交 6 年后，工龄是否会减少 6 年取决于您所在地区的具体政策和相关规定。
在我国，社保断交对不同保险项目有不同的影响：
1. 养老保险：养老保险断交后，个人账户的总额会受到影响。断交期间，您的养老保险缴费会减少，从而导致个人账户的总额减少。但是，在重新续交社保后，您的养老保险缴费会重新开始计算，之前的工龄一般不会直接减少。然而，在计算养老金时，断交期间的缴费空白可能会影响最终的养老金数额。
2. 医疗保险：医保断交三个月以上，再续交时需要重新激活，并且次月才能生效。这意味着在断交期间，您将无法享受医疗保险福利。但是，重新续交后，之前的医保工龄一般不会被直接减少。
3. 失业保险和生育保险：如果在失业或生育前一年内出现断交现象，个人将无法享受失业保险和生育保险的福利政策。在这种情况下，断交期间的工龄可能会受到影响。
总的来说，社保断交 6 年后，工龄是否减少 6 年取决于您的具体情况和所在地区的政策。建议您咨询当地社保部门或专业人士，以了解您所在地区的具体规定和影响。此外，为了保持社保权益，尽量避免长时间断交，并及时了解和处理社保相关问题。
断交6年的保险，是否可以再续交，需要根据具体的保险种类和合同条款来确定。一般来说，如果是养老保险、医疗保险等长期保险，在断交后可以重新续交，但可能会需要额外缴纳一定的滞纳金或者利息等费用。如果是短期保险，如意外险、健康险等，通常不可以再续交。
社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。
所谓连续性，实际上是您在公司工作，公司将始终为您缴纳社保，因此您的社保处于连续缴纳状态，只要您不换工作，您的社保就连续将永远存在。